売上は世の中にどれだけ価値提供できたかを表す指標

Q. エイチームへの入社を決めた理由は何ですか？

大前提、経営理念に共感したことですが、一番の決め手はその理念がきちんと現場レベルにまで浸透していることです。
どの企業も経営理念はありますが、ここまで社員全員に経営理念が浸透し、機能している企業はなかなか無いと思います。
私は中途で入社したのですが、転職活動をしていく中でデザインやビジネスに対する価値観が養われました。
一人一人がバラバラの目的を持った組織よりも、みんなに共通する「志」がある組織の方が、得たい成果を最短で手に入れられるんじゃないかと思っています。
エイチームはみんなで共通の理念をもって働いているので、私自身のやりたいことも早く実現出来そうだと感じて、入社を決めました。

Q. コマーステックでの職場の雰囲気・風土・文化について教えてください。

一言で表すと、「みんなビジネスに真剣」です。
成果にこだわる人が多く、その根底として経営理念の実現や、お客様や取引先など一緒に働く仲間のため、という想いがあります。

Q. 現在コマーステックで担当されている仕事内容を詳しく教えてください。

新規事業の立ち上げをメインに担当しています。
具体的には、ブランドコンセプトを決めたり、チームで効率よく改善できるガイドラインの整備やUIデザインなど幅広くやっています。

Q. 仕事のやりがいや醍醐味は、どんな点に感じますか？

自分たちが取り組んできたことの成果が数字で表れ、目標を達成できた時にやりがいを感じます。
私自身、売上は「自分たちがどれだけ世の中に価値提供できているか」の指標だと思っています。
だからこそ期待通りの成果が出せた時は、それだけ多くの価値を世の中に提供できたと実感できるんです。

また、みんなで大きな目標を達成できることに仕事の醍醐味を感じます。
コマーステックに限ったことではないですが、サービスを一人で作って成長させていくには限界があります。
エイチーム には様々な得意分野を持つスペシャリストがいるので、背中を託しあいながらひとりでは達成できなかったようなこともチームだからやり切れる、という点に良さを感じます。